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こんにちは!谷口です。

 

今日は大手企業に特化した話を

したいと思います。

 

大手企業を狙いたいなら、

必ずコレを理解してから、

選考を進めて欲しいと思います。

 

そう、これは大手企業だけが、

就活生にやたら求めてくるものです。

 

それを理解したら、

あなたは大手対策を

正しく立てられ、

厳しい大手の書類選考も面接も

準備万全の状態でできるので、

誰よりも内定に近づいていけると

思います。

 

それでは、さっそく中身に移ります。

 

大手は就活生に何を求めて来ると思いますか?

 

大手の状況を考えてみて下さい。

 

大手は多くの就活生から

求められて、

引く手あまたなわけです。

 

要は選びたい放題。

いわゆる女性でいれば、マドンナ。

 

相手を選びたい放題の時に人はどのように、

人を選ぼうとするか?

 

それを考えてみて下さい。

 

答えは、いちばん自分を

愛してくれる人を選ぶわけです。

 

まあ、人じゃないので、

どれだけ愛社精神があるか

みてくるわけです。

 

ココで注意なのが、

この会社好きですか〜?

 

と聞いてくるわけじゃ無いという

事です。

 

この会社をどれだけ思い、

調べて勉強し、考えてきたかを

みてくるのです。

 

例えば、

会社のモットー三原則に

ついて、どれだけ理解し、

我が事として語れるか?とか、

 

具体的にその会社で実現させたい

仕事を述べられるか?

 

そのような点を求めて来ます。

 

なぜなら、その会社を本気で

愛していれば、

それくらい調べて考え尽くしている

べきだと考えているからです。

 

あなたがしなくてはいけないのは、

本気でその会社を調べ尽くし、

自分がその会社の社員に

なったら、どのような事を

やりたいのか?

それを頭で妄想しまくり、

言葉にする事です。

 

まずは、行きたい企業のホームページなどは、

隅から隅までチェック

しておきましょう。

 

本日は以上です。

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私はかつて本当に人見知りで、勉強もできなくて、
コンプレックスの塊でした。
もちろん、就活も大苦戦。

でも、そんな私も大学時代に大手に内定をもらった
優秀な同期から、
就活を突破するために重要なあることを教わってから、
就活のスタイルが激変し、
その結果就活で大勝利をおさめ、希望の広告代理店に就職。

2年前に、教育関係に関心を持ち始め、
自分が希望とした大手の人事に転職し、
今は自信に溢れ楽しく働いています。

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