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こんにちは!谷口です。

 

今日はこの事実を理解していないと、

あなたの良かれと思って選考でした事が、

ものすごくあなたの

 評価を下げてしまうという 

事につながるお話しをします。

 

もし、この事に今回気づけたら、

あなたはもうそんなミスはしなくなると

思います。

 

それでは、さっそく中身に入りましょう。

 

あなたは、面接の質問に

関して、自分の軸としての考え方よりも、

こう答えた方が面接官にはウケが良いかもしれない

とその場で返答を変えるという事を

していないでしょうか。

 

 多少は、面接官に対し臨機応変に

対応していくべきなのですが、

あまりにもそれをやり過ぎると

矛盾がうまれます。

 

SPIの性格診断にも実はそれは

入っていて、

あえてちょっと質問を変えて、

同じ事を何度も聞き、

答えにブレが無いかを

見ています。

 

だから、あまりにも面接官ウケを狙い過ぎて、

自分の価値観の軸がブレブレの発言をすると

自己一貫性が無いとみなされ、

減点をくらうでしょう。

面接官もプロなので、

ブレにはすぐに気づきます。

 

また、一次と二次の面接での

発言にもズレが出てくると、

けっこうマイナスポイントに

なるので、気をつけてくださいね。

必ず自分の中で、1つの揺るがない

価値観やビジョン(やりたい仕事)などを

固めておきましょう!

 

本日は以上です!

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私はかつて本当に人見知りで、勉強もできなくて、
コンプレックスの塊でした。
もちろん、就活も大苦戦。

でも、そんな私も大学時代に大手に内定をもらった
優秀な同期から、
就活を突破するために重要なあることを教わってから、
就活のスタイルが激変し、
その結果就活で大勝利をおさめ、希望の広告代理店に就職。

2年前に、教育関係に関心を持ち始め、
自分が希望とした大手の人事に転職し、
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